Nimanui nu-i place sa esueze, insa uneori este inevitabil. In timp ce oamenii cu foarte mult succes par a fi imuni la esec, exista studii care arata ca aleg aceleasi drumuri gresite pe care le alegem cu totii. Ceea ce ii diferentiaza de restul este ca acestia nu lasa esecurile sa le stea in calea succesului. Ei accepta esecul, isi evalueaza in mod obiectiv optiunile si actioneaza constructiv.Multi dintre noi am fost invatati de mici ca esecul ar trebui sa fie evitat cu orice pret. Profesorii ne-au spus clar ca este inacceptabil sa ramanem repetenti si ca, deseori, este vina noastra, pentru ca n-am invatat suficient de mult sau nu suntem destul de inteligenti. Un mesaj si mai grav, care circula printre studenti si elevi este ca oamenii care esueaza sunt niste ratati.
Multi oameni iau cu ei la locul de munca aceste idei despre esec, pe care le invata de mici. Acestia continua sa creada ca esecul este 1) un semn ca ceva le lipseste; si 2) un semn ca sunt ratati. Aceste idei pot lasa orice om paralizat in fata esecului, scrie management-issues.com.
Cand un om crede ca un esec la locul de munca este cauzat de un defect al sau, din interior, si ca asta face din el un ratat, efectele psihologice pot fi devastatoare, afectandu-le profund stima de sine.
Sa-l luam ca exemplu pe Florin, care si-a pierdut slujba, s-a reangajat in alta parte, pentru ca dupa doua saptamani sa ramana si fara acest job. Aceste esecuri l-au determinat sa sufere o depresie puternica si de 10 ani incoace, acesta nu si-a mai cautat nimic de lucru.
Oamenii de succes nu lasa esecurile sa-i stapaneasca. Acestia stapanesc esecurile. Acest lucru este posibil prin: 1) acceptarea esecului; 2) evaluarea obiectiva a optiunilor; si 3) actiuni constructive.
Acceptarea esecurilor este deseori cel mai dificil pas, deoarece, in acele momente, emotiile ne stapanesc cel mai mult. Ne simtim nervosi, frsutrati si chiar speriati de ce urmeaza sa se intample. In timp ce aceste sentimente sunt absolut normale, nu putem reactiona eficient si in interesul nostru pana nu acceptam situatia si lasam sentimentele deoparte. Cu cat ramanem mai mult timp intr-o stare de anxietate emotionala, este imposibil sa ne evaluam obiectiv optiunile si sa actionam in mod constructiv.
Pentru a renunta la aceste emotii, este folositor sa facem un pas inapoi si sa ne gandim. De asemenea, este important de stiut ca asumarea responsabilitatii pentru esecurile noastre nu inseamna ca trebuie sa petrecem ore in sir invinuindu-ne pentru ce s-a intamplat. Astfel nu facem decat decat sa ne consumam energia mentala valoroasa, care ar putea fi folosita pentru gestionarea situatiei si stabilirea unui nou plan de actiune.
Oamenii de succes nu se lupta cu esecul. Il accepta, fac un pas inapoi, evalueaza situatia si optiunile si actioneaza. Sam Walton, fondatorul Wal-Mart, se pricepea la asa ceva. Acesta a deschis primul sau magazin in Newport, Arkansas. In cinci ani l-a transformat intr-un magazin de mare succes, pentru ca mai tarziu sa descopere, cand s-a dus sa-si innoiasca contractul de inchiriere, ca a uitat sa aleaga optiunea de reinnoire automata.
Proprietarul a refuzat sa-i reinnoiasca contractul cand a vazut cat succes are Walton, dorinf sa cumpere franciza pentru fiul sau. Walton a fost foarte suparat si nervos, insa a acceptat rapid faptul ca a facut o greseala. De asemenea, acesta a realizat, dupa evaluarea atenta a situatiei, ca singura sa optiune era sa vanda magazinul proprietarului si sa gaseasca altul in alt oras. Asadar, decat sa se impotriveasca situatiei, a inceput sa caute un alt oras in care sa-si deschida magazinul. Asta a condus la aparitia Wal-Mart.
Cariera lui Donald Keough la Coca-Cola reprezinta un alt exemplu despre cum oamenii de succes gestioneaza esecul. In 1985, cand era presedintele Coca-Cola, a inlocuit formula de succes a bauturii cu o formula imbunatatita si noua, numita New Coke. Acest pas a fost un esec colosal.
Consumatorilor nu le-a placut Noua Cola. Keough a acceptat repede faptul ca New Coke a fost un esec si s-a concentrat pe pasul urmator. La cateva luni dupa lansarea Noii Coca-Cola, acesta a retras-o de pe piata si a reintrodus vechea Cola. A urmat o aparitie televizata, in care acesta a declarat: "V-ati facut intelesi. Vreti inapoi formula originala si o veti avea".
Recent, Keough a comentat, legat de acest incident, ca fost extrem de dureros, dar toate au iesit bine pana la urma. Si-a acceptat greseala, si-a evaluat optiunile si a actionat constructiv.
Sursa: Bloombiz
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu